德国永居身份真的很香！

在德国，医疗保险分为公共医疗保险和私人医疗保险两种形式。

只要你本人或你的家庭成员（包括配偶和子女）有工作，那么你们就可以加入到公共医疗保险体系中。

这种保险并不是你想买就买，不想买就不买的，而是强制性质的，费用由个人和雇主共同承担。

具体来说，医保费用是你工资的14.6%，你和雇主各掏7.3%。还得加上3.05%的护理保险，也是一人一半。

如果是老年人，则由养老保险机构支付，缴费以收入为基础。

无论是公共医疗保险还是私人医疗保险，只要交了保险就能享受到免费医疗服务。看病基本就不用自己花钱了，无论是做手术、治大病还是住ICU，都不用你操心。

接下来，咱们说说在德国看病的流程。

当你觉得不舒服时，首先联系你的家庭医生。家庭医生是健康的守门人，他们会初步诊断你的病情，如果需要，他们会把你推荐给专科医生。

如果你需要去医院，可以直接去急诊室，或者由家庭医生安排住院。德国的医院分为普通医院和教学医院，后者通常设备更先进，但也更忙碌。

而且，你只要花10欧元，就能享受全包服务，包括吃住和护理。比如，你住院了，德国医院啥都给你准备好了，你啥都不用带，医生护士全包了。

你的一日三餐都是营养师专门定制的，有人给你送到床边，各种营养品应有尽有。要是你在ICU，生活用品也是一应俱全，家人都不用陪床，这样大大减轻了病人和家属的压力。

德国医生以严谨行医著称，医疗事故发生率在欧盟国家中最低，医疗技术水平在全球排名前三。德国在心脏、血液循环、糖尿病、癌症等疾病的病源研究、预防、基因治疗等方面，拥有国际领先的水平。

从癌症术后生存率来看，德国癌症5年生存率为86%，居世界最高水平。德国拥有众多最新科技医疗设备和国际领先的医疗手段，在全球医疗器械市场上占据重要份额。

医疗事故发生率是欧盟最低，是百万分之八，德国的手术死亡率全球最低。在德国也有强制医责险保障，最高可理赔500万欧元。

德国医院用的药都是高品质的，就是我们常说的那些效果好、价格也不菲的进口药。

根据OECD的数据，德国在医疗上的花费占GDP的11.9%，在世界上都是数一数二的，人均医疗支出每年超过7000美元，这些都保证了德国的医疗服务既优质又高效。

这时候可能有人会讲：“这不还是相当于自己花钱看病，哪有什么免费医疗呀？”

确实，医保费从工资里扣，好像不能算纯免费福利。

不过咱换个想法，要是政府把医疗保险制度取消了，把这钱直接加你工资里，可之后那些贵得吓人的医疗费用都得自己出，你能淡定得了吗？

你看美国，没医保的话，治个小感冒都可能得花好几百甚至上千块，要是大病，几十万上百万美元都打不住。

所以说，德国的医保可真比自己花钱看病要强。它几乎覆盖了你所有的医疗费用，从日常看病到重大疾病治疗，甚至包括长期护理的费用。

也就是说，万一得了重病，或者老了要请护工照顾，也不用怕医疗费用把家给拖垮了。

所以别老盯着那被扣掉的医保钱，换个角度，有了这保障，咱能安心生活工作，不用老担心健康出问题。这种没烦恼的生活，难道不香吗？

这几年就有不少客户因为德国医疗保障好，全家移民过去。现在他们在德国过得可美了，享受着高质量医疗，也不用操心医疗费用，能一门心思扑在自己想干的事儿上。

如果你也对德国的医保制度心动，可以走以下两种途径移民德国：

德国蓝卡

德国蓝卡：德国蓝卡是一种针对高技能外国人才的居留许可，目的是为了吸引全球的专业人士到德国工作，相当于是一种高级工作签证。允许持卡者在德国从事专业工作，并享受社会福利待遇。

申请德国蓝卡，你需要满足以下几个条件：

3.工资水平符合德国法律要求

主申请人配偶及16周岁以下子女

16-18周岁子女，持有德语C1证书

从2024年起，申请德国蓝卡的年薪门槛降低了。

在2023年，需要达到58400欧元的年薪。但到了2024年，这个数字降到了45300欧元。对于某些特别缺人的行业，比如IT、医疗和工程等，年薪标准甚至降到了41041.8欧元。

只要你满足这些条件并成功拿到德国蓝卡，工作21个月后，只要德语达到B1水平，就能申请德国永居。如果你的德语没达到B1，工作满27个月并且德语达到A1，也可以申请永居。

法人签

这个签证不看你学历如何，也不要求你会说德语，只要你满18岁，有过做生意或者创业的经历，能在德国成立公司并成为法人，至于公司的注册资本，没有具体数额要求。

只要你的公司经营得不错，你可以得到最长三年的居住权，时间到了还能继续延期。

德国法人签证，就是给那些想在德国开公司的老板们的。申请时，你得证明你的公司能赚钱。

这对新公司来说挺难的，所以一般适合国内公司去德国开个分公司，用母公司的业绩来证明。

不过，想从法人签证换成永久居留，得有审计报告和证明公司稳定盈利的材料，这会增加成本，也有点不确定，大概有60%的初审通过率，补材料后能到80%。

欧盟蓝卡呢，关键是看你的雇主稳不稳定，合不合法。但是中国人要直接在德国直接找一份高薪的工作太困难了，导致很多申请人和中介卡在这一步。

以前有人搞假公司雇人，现在这招行不通了。审核的人会去公司实地看看是不是真的，财务报表怎么样。如果公司在德国啥也没有，申请肯定没戏。

基于以上项目痛点，我们提出了同时适用于德国法人签证和欧盟蓝卡的购房移民方案。

希望能帮到大家！