日本移民的新政策

然而，事实并非如此。随着日本老龄化和少子化问题的日益严重，为了吸引更多的人才，日本政府也在悄然放宽移民政策。近年来，日本接收的外国移民数量稳步增长，已经成为全球第四大接收移民国家，仅次于德国、美国和西班牙。越来越多的中国人也开始考虑移民日本，追寻更好的生活。

根据日本法务省最新公布的数据，截至2023年底，在日本常驻的中国人数量已经达到了82.2万，比上一年增加了6万多人，这是近年来的最大增幅！

那么，普通人到底要怎么才能移民日本呢？今天，瀚宇海外就来告诉大家五种方式。

首先，我们来说说最热门的“经营管理签证”。简单来说，就是在日本开办公司，做个小生意就能移民。

这个签证的门槛相对较低，没有资金来源、管理经验、语言和学历的硬性要求。一人申请，全家都能受益，配偶及经济未独立的子女可以同时申请。五年后可以申请入籍，十年后可以申请永居。持有经营管理签证的人，在医疗、子女教育、生育、养老等方面都能享有与日本国民同等的待遇和福利。

而且，拿到经管签证后，只需缴纳一份社保和养老金，你的配偶和孩子就都能享受到日本的福利！如果父母年龄在70岁以上，还可以办理特定活动类老亲抚养签证一同赴日，但需要申请人是独生子女，或者证明父母身边没有其他抚养人。

当然，申请经营管理签证也有一些要求，比如注册资金需要达到500万日元（约人民币25万元）及以上，项目需要真实且可持续经营，公司年营业额建议在300万日元以上等。这个签证的优势在于要求低、成本低，但劣势在于时间较长，需要10年才能拿到日本绿卡。关键在于要有取舍，不能既要又要。

接下来，我们说说高度人才签证。这个签证是日本在2012年推出的，有很多成功的历史案例。随着日本对人才的需求增加，这个签证也迎来了新的玩法。高度人才签证包括三个类别，每个类别都采用打分制，根据申请人的年龄、学历、工作经验、收入等进行打分。

满足70分的话，只要在日本居住并工作3年便可申请永居；如果达到80分，那么持有高度人才签证满1年就可以申请日本永居。比如，如果你是重点学校或好学校毕业的话，就可以加10分。关于如何定义重点学校，这里有三个大学排名标准，只要在其中两个排名中名列前300的外国大学，或者任意一个排名中的日本本土大学就可以。

如果你觉得自己分数不够怎么办？其实还可以曲线操作。

比如可以先办理经营管理签证，登陆日本做个小生意，门槛低、成本低。注册公司需要500万日元（目前约25万人民币），这是你自己开公司的预算，后期很多税费都会直接在其中扣除，不需要额外雇佣日本员工。

但要注意，这个签证是1+2/3/5+.的续签模式，需要10年才能拿到日本绿卡。不过，在你登陆后，可以通过提升自己，从经营管理转为高度人才签证。如果一到三年内满足70分或80分的话，就能大大缩短预期时间成本。

还有一种相对简单的方式就是配偶签证或结婚签证。这种方式既不用找雇主、也不需要是高精尖人才、更不需要创业，只要与日本国籍的人结婚就能取得配偶签证。

签证有效期为6个月到5年不等，期间可以在日本工作且工作内容基本不受限制。结婚3年并在日本居住满1年后就可以申请永驻；若想申请归化的话则需要日本居住满3年以上。

但这种方式是将身份的持有绑定在伴侣身上的，在还未满足永居要求之前一旦离婚就会丧失机会。而且如果是通过中介与完全不认识的人结婚的话风险更大，可能会受制于假配偶的各种无理要求。因此这种方法并不推荐大家尝试。

如果学历或工作经验不足以直接申请工签的话可以先到日本留学进修。

毕业后可以拿工签就业或者继续读硕士、或者转经营管理签证。申请日本大学留学，至少需要高中以上学历，且语言达到学校申请要求。

但如果不是有提升学历需求的话，不建议通过该方法移民日本，尤其是大龄选手。因为留学签证申请后的费用和生活成本，也是一笔不小的开销。

最后说说工作签证，其实在日本法律规定里并没有工签这种说法，但为了方便统称概括这些受日本公司雇佣、领取薪水的外国人所申请的签证为工作签证。

签证有许多种并根据申请人将在日本从事的职业而划分：如大学教育可申请教授签证、厨师可申请技能签证、白领工作者可申请技术・人文知识・国际业务等十几种。有的还特别要求持有日本的职业资格证。

需要注意的是！要先在日本找到工作，或者说是找到雇主后，才可以开始申办。

因为申请材料是要在日本进行提交的，由雇主进行材料的提交提交材料后，得到在留资格认定证书后再邮寄回国内。然后拿着留资格认定书，提交到指定机构办理签证。5年后可以申请入籍10年后可以申请永住。而不是先办理签证，然后再去日本找工作哦！